Включва ли се периодът на служба в армията (както по договор, така и по наборна служба).осигурителен стаж за целите

Включва ли се военната служба (както по договор, така и по набор) в трудовия стаж за отпускане на обезщетение за временна нетрудоспособност?

Как се зачита общият стаж за служителите, служили в армията на наборна служба или по договор - един ден служба за 2 работни дни? Как се изчислява общият стаж на работниците, участвали във военните действия в Чечня - едно към две или едно към три? Включва ли се периодът на служба в армията (както по договор, така и по набор) в трудовия стаж за отпускане на обезщетения за временна нетрудоспособност?

След като разгледахме проблема, стигнахме до следното заключение:

Военната служба (както по договор, така и по набор) се включва в трудовия стаж за назначаване на обезщетения за временна нетрудоспособност.

За лицата, служили в армията (както по договор, така и по набор), периодът на служба се отчита в осигурителния стаж всеки ден.

Периодите на военна служба на служители, участвали във военните действия в Чечня, се зачитат в осигурителния стаж по общите правила.

Обосновка на заключението:

Следователно периодите на военна служба (както на наборна служба, така и по договор) се зачитат в трудовия стаж по общите правила: един ден служба като един ден осигурителен стаж.

Правно консултантска услуга Експерт ГАРАНТ

Контрол на качеството на реакцията:

Рецензент на услугата за правни консултации ГАРАНТ

Материалът е изготвен на базата на индивидуална писмена консултация, предоставена в рамките на услугата „Правни консултации“. За повече информация относно услугата се свържете с вашия мениджър.

---